El reto de Responsabilidad Social Corporativa de Legrand es contribuir activamente al desarrollo de una sociedad con bajas emisiones de carbono. Nuestros objetivos, en este sentido son:

• Reducir, para 2030, en un 50% las emisiones de carbono en nuestras actividades (ámbito 1)

• Reducir, para 2030, en un 15% las emisiones de carbono en nuestras cadena de valor (ámbito 2)

• Alcanzar, en 2050, la neutralidad en carbono en toda la cadena de valor de Grupo (ámbito 3)

Ámbitos 1 y 2: emisiones directas e indirectas en nuestras oficinas y centros de fabricación. Ámbito 3: emisiones indirectas producidas por los bienes y servicios adquiridos, los servicios de transporte y la distribución y el tratamiento al final de la vida útil de los productos vendidos.

Para cumplir sus objetivos a medio y largo plazo, Legrand lanza hojas de ruta de Responsabilidad Social Corporativa a corto plazo que se traducen en planes de acción operativos para la consecución de la RSC del Grupo.

Publicada en marzo de 2022, la hoja de ruta de RSC 2022-2024 es la quinta hoja de ruta de Legrand. En ella se detallan las 15 prioridades que el Grupo se ha fijado para ese periodo, junto con objetivos claros e indicadores clave de rendimiento que deben alcanzarse para 2024.

Anualmente Legrand publica sus logros en materia de Responsabilidad Social Corporativa y su progreso en su hoja de ruta RSC.

Su tasa de cumplimiento a finales de 2021 fue de un 131% respecto a la hoja de ruta 2019-2021.

Estos datos son auditados por una tercera parte y reconocidos por los principales índices y ratings internacionales.